Über interkulturelle Kompetenz und kulturelle Einflüsse
Was heißt „Interkulturelle Kompetenz"?
"Interkulturelle Kompetenz kann als erfolgreiches ganzheitliches Zusammenspiel von individuellem, sozialem, fachlichem und strategischem Handeln in interkulturellen Kontexten definiert werden. Jemand ist also dann interkulturell kompetent, wenn er in der Lage ist, das synergetische Zusammenspiel von individuellem, sozialem, fachlichem und strategischem Handeln ausgewogen zu gestalten. Anders gesagt: eine fachlich exzellente Kraft, der es aber deutlich an sozialer Integrationsfähigkeit mangelt, wird bezogen auf ihren gesamten Handlungserfolg eventuell schlechter abschneiden als eine fachlich weniger profilierte Kraft, die dafür aber größere Stärken im Bereich der sozialen Kompetenz aufweist." Mehr darüber finden Sie hier.
Warum können Leute aus verschiedenen Kulturen in ähnlichen Kontexten unterschiedlich reagieren?
Sich in einem fremden kulturellen Kontext nicht zurechtfinden zu können kann frustrierend sein und zu Verwirrung führen. Die "Kulturelle Dimensionen Theorie" schafft Rahmenbedingungen zur Untersuchung, wie kulturelle Werte die Verhaltensweise beeinflussen und darüber Aufschluss gibt, wie sich Menschen aus einer Kultur verhalten könnten. Die Theorie stellt sechs kulturelle Dimensionen vor: Machtdistanz, Individualismus, versus Kollektivismus, Unsicherheitsvermeidung, Männlichkeit versus Weiblichkeit, Langfristige Orientierung, und Schwelgerei versus Zurückhaltung. Mehr darüber finden Sie hier.
Interkulturelle Situation
Die Kultwerbung "Können Sie sich um meinen ´Bobika´ kümmern?", finden Sie hier.
Kulturelle Besonderheiten in Tschechien
Die tschechische und die deutsche Kultur haben sich schon immer gegenseitig beeinflusst. Sie haben jedoch nicht nur kulturelle Gemeinsamkeiten, sondern auch kulturelle Unterschiede, bei denen es euch schwerfällt, diese richtig zu interpretieren und nachzuvollziehen. Mehr darüber finden Sie hier.
Kommunikationsführung in deutsch-tschechischen Firmen
Ein Artikel über Kommunikation und Auseinandersetzungen zwischen einheimischen und ausländischen Mitarbeitern aus zwei sprachlich und kulturell unterschiedlichen Welten, finden Sie hier.
Tschechen und Deutsche im Berufsleben - Verstehen und verstanden werden
Schilderung und Analysierung wesentlicher Kulturunterschiede zwischen Tschechen und Deutschen, die in der Zusammenarbeit regelmäßig auftauchen, finden Sie hier.
